为进一步深化太阳成集团tyc9728创新创业教育改革，推动“中国国际老员工创新大赛(2024)”参赛工作，落实大赛项目征集与推荐，进一步实现以赛促教、以赛促学、以赛促创、以赛促改的目标。太阳成集团tyc9728经理崔永军，社会福祉系教师于滨宽对本次参赛同学开展座谈会，为进一步提升大赛项目质量，指导员工在创新创业领域取得更加卓越的成绩，激发员工的创新潜能和创业热情，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。太阳成集团tyc9728于2024年6月5日召开了双创大赛评估总结会议。

会议伊始，崔经理首先就近年来国家密集制定出台关于双创教育政策文件和精神做了简要介绍和回顾，对创新创业人才培养和教育改革，国家层面已上升到战略高度，如何通过双创教育来推动高校对传统本科教育人才培养模式的变革谈了自己的感悟和体会。他表示，学校一直致力于培养员工的创新创业能力，为此设立了一系列丰富多样的项目，如创业实践、创新竞赛等。同时，学校还提供了全面的支持政策，包括资金扶持、导师指导、场地提供等，旨在为同学们的创新创业之路提供坚实的保障。他衷心希望同学们能够积极参与其中，将创新精神融入到未来的职业发展中，为个人和社会创造更大的价值。

会议进行时，于滨宽老师就双创各阶段任务做了具体的阐释，专业的指导员工如何选择赛道。他希望同学们跳出舒适圈，交叉学科组队，明确团队内成员分工，形成完整的大创项目书。最后，经理阐述目前学院参加“中国国际老员工创新大赛(2024)”情况，指出学院可以开设有关大创项目的申报、申报书的填写、大创项目的规则讲解以及一些经验分享的讲座，以此来让老师和同学们更加了解大创项目的内容。他强调，太阳成集团tyc9728将秉持积极主动的态度，致力于为员工提供更多元的创新创业机会和更广阔的发展平台。

此次会议的召开，为太阳成集团tyc9728的创新创业工作明晰了前进的方向，确立了重点，太阳成集团tyc9728将在今后的工作中加强内涵建设，优化创新创业工作思路、总结太阳成集团tyc9728创新创业项目、创新竞赛项目等研究成果，为学校进一步推动创新创业教育体系建设，大力开展创新创业教育提供灵感，启迪思路。

此次双创大赛评估总结会议的成功召开，为太阳成集团tyc9728的创新创业工作指明了方向。相信在学院的高度重视和全体师生的共同努力下，未来的双创大赛将涌现出更多优秀的项目，为社会福祉事业的发展贡献更大的力量，也将更好地推动员工们实现自身的价值，为社会创造更多的福祉。

太阳成集团tyc9728

2024年6月5日