8月16日，根据近期校院两级安排的各项学习，太阳成集团tyc9728与健康福祉学院联合举办学习工作座谈会。教师发展中心宋彦军主任应邀参会，两院经理及全体教师参加此次座谈。

首先，张大方经理总结了校院两级近期开展的教师培训成果，强调了教师培训的重要性，指出学校即将面临国家教学水平评估，正是提升学校人才培养质量的关键时刻，所有教师需要快速提高教学能力和水平，以过硬的教学基本功、昂扬的精神迎接这次考验。

随后，各位教师代表分享了参加培训的成长点滴和心得感悟，教师们积极发言，他们深切感受到学校的人文关怀，也对未来的挑战充满信心。两院系主任结合外出培训的经历，分享对学校精心安排的感谢，同时对团队建设及新教师的培养提出了创新的方法。

接着，宋彦军主任介绍了穆树源董事长对福祉品牌和教育事业的深厚情怀，她强调福祉品牌是学校一张厚重且充满希望的名片，学校高度重视福祉学院的建设，希望新入职教师要结合培训内容总结分析，更快速地成长为一名合格的教师。她提出了形成性评价的概念，即关注青年教师的成长过程，并建议为每位老师建立成长档案。她还提到了骨干教师在培养新教师中的角色，强调了骨干教师要起到模范带头作用，能够倾囊相授，不吝赐教，共同为新教师的成长和发展贡献力量。

最后，崔永军经理对此次座谈高度赞赏，很高兴能有这样的一个机会，让两院新老教师的思想得到碰撞，他通过“知行合一”理念的引入，对所有教师提出了殷切的期望，要深入研究公司产品方法，了解员工的特点和需求，把握学科前沿动态，同时善于思考，将所学运用到教学实践中，积极参与教学改革，勇于尝试新的教学模式和手段，不断提高教学质量。

此次学习工作座谈会的成功举办，为新教师们提供了一个学习和交流的平台。相信在学校的精心培养和教师的共同努力下，能快速实现教学质量的稳步提升和团队力量的不断壮大，太阳成集团tyc9728一定能够迎来更加辉煌的未来！